内部通報体制 | 社会福祉法人　福医会

当法人では、内部統制確立のため、事業者自らが法令遵守への取り組みが適切に行われているかを自己点検し、コンプライアンスの向上を目指すために法令遵守規程を定めています。

	社会福祉法人福医会法令遵守規程 (PDFファイル)

下記の内部通報制度は法令遵守への取り組みの一環として自主的に定めています。

この制度は、社会福祉法人福医会の役員及び職員等からの組織的な又は個人的な法令違反行為及び内部規程違反行為(以下「不正行為」という。)に関する通報ならびにそれらに関する相談を適切に処理するための仕組みを定めることにより、不正行為の未然防止、早期発見及び是正を図ることを目的としています。

	社会福祉法人福医会内部通報制度に関する規程 (PDFファイル)

・当法人の役員、職員

・役員であった者及び職員

・当法人の取引事業者の役員及び従業員

〒857-2427　長崎県西海市大島町1876-59

社会福祉法人福医会総務課

電話番号：0959-34-2288　FAX：0959-34-5389

メールアドレス：s_soumu@fukuikai.or.jp

外部リンク先：本田法律事務所

下記の行為を発見した場合は、通報又は相談ができます。

1.	法令に違反する行為(努力義務に違反するものを除く。)
2.	個人の生命、身体、財産その他権利を害する行為
3.	就業規則、その他内部規定に違反する行為(人事上の処遇に関する不満及び努力義務に関するものを除く。)
4.	当法人の業務運営を害する行為
5.	その他当法人の名誉又は社会的信用を侵害する行為

前項の規定にかかわらず、次に掲げる事項については、当該事項に係る規定等に定める方法によるものとします。

1.	ハラスメントに関する事項
2.	個人情報保護に関する事項
3.	上記以外の事項であって、規定等に申し出等の定めのある事項

通報の方法は電話、電子メール、FAX、書面又は面談で行います。

1.	通報窓口は、通報者から得た情報のうち通報者の所属、氏名及び連絡先に関する情報以外の情報について、必要な範囲で総務課、役員又は役員が選定した職員に限り共有する。
2.	通報は、十分な調査や是正のために実名を原則とする。
3.	職員を誹謗中傷することを目的とする通報はできない。

当法人は通報者が通報したことを理由として、解雇その他いかなる不利益な取り扱いを行いません。